有同事跟他开玩笑，“你每次外出回来总是带来一些不同，思路接着升老高，出去学习、经历与光在公司里待着相比，想得就不一样。”

　　秦玉峰16岁时来到东阿阿胶工作，凭着不怕苦、不怕脏，不断学习、不断转化的劲头，掌握了传统阿胶各个生产工序的操作，从最棒的徒弟，一路成为员工眼中最棒的总裁。

　　“我认为投资自己是收益最大的投资。我在鼓励团队学习的时候，实际我是投资自己的大脑。”

　　“有了工作也得自己投资自己，那些考北大、清华、人大的，认为考上学就完成任务了，也不注重投资了也不行，这个思考方式不对。”

　　秦玉峰正带领东阿阿胶进行一场认知革命、教育革命，“我们不但要引领阿胶品类，还要带领中药行业占领制高点。”

　　东阿阿胶的目标是打造世界一流企业，它的对标企业是可口可乐、好时巧克力、迪士尼和环球影城，“世界级”也是员工们常提到的词汇，他们邀请“世界级”专家到这里授课，他们到国外考察“世界级”先进企业，他们建设“世界级”中药养生体验中心。

　　如何在这个经济相对落后、环境相对逼仄的小县城，培养更多具有开阔视野、前瞻眼光的经理人和普通员工，是秦玉峰一直在思考的事情。