东阿阿胶副总裁 周祥山

　　1999年东阿阿胶与华东理工大学合作建设了阿胶研究所，当时周祥山博士在读，后来的博士课题也与东阿阿胶生物药有关，毕业之后一边留校任教，一边在研究所做一部分国家课题，到东阿阿胶之前，他已经是华东理工大学的博士生导师。

　　2009年，秦玉峰邀请他到东阿阿胶，并给了他4年的适应期。2013年，周祥山来到了东阿这个小县城，任职东阿阿胶副总裁，开始了与妻子、孩子两地分居的生活。“虽然这个地域比较偏一些，但是理念还是很先进的，秦总非常注重技术创新，很多研发工作紧跟全国或世界潮流，新东西一出现东阿阿胶就开始使用了。”周祥山说。

　　几乎每个员工都能感受到东阿阿胶的潮流。吴怀峰告诉我们，十几年前东阿阿胶就开始使用甲骨文的办公系统，当时，国内具备这种信息化意识的企业还很少。王中诚说，其他公司的设备更换时间一般为10年，秦玉峰提出只要能收回成本三年就可以换新，只要有新设备就可以采用;全公司4000多人，秦玉峰的目标是，人均劳效每年要无条件提高20%。

　　这种潮流在高登峰眼里是东阿阿胶人的归属和集体记忆，也是尤金花正在打造的“世界级中药健康养生旅游目的地”。在司机刘大军眼里，它是童年时在东阿阿胶公司门前看到的喷泉和假山，也是到这里工作后感觉到的实实在在的好处，每当听到外人夸奖公司有多好时，总是一次又一次“我心里偷偷地在笑”。